IT-Fachkräftemangel 2026: So stark verändert KI jetzt die Jobsuche

Jahrelang galt der IT-Fachkräftemangel als eines der größten Probleme deutscher Unternehmen. Eine neue Studie zeigt jetzt: Die Zahl der offenen Stellen schrumpft deutlich. Der Grund dafür dürfte viele Berufstätige überraschen.

Wie groß ist der IT-Fachkräftemangel noch?

Der Digitalverband Bitkom hat für seine Studie zum Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte 853 Unternehmen aller Branchen befragen lassen, davon 602 IT-Entscheider. Befragt wurde in den Kalenderwochen 18 bis 25 des Jahres 2026. Das Ergebnis: Aktuell sind rund 79.000 IT-Stellen in Deutschland unbesetzt.

Am stärksten gesucht werden demnach Fachkräfte für IT-Administration und Systembetrieb, gefolgt von Softwareentwicklung und -architektur sowie Cloud- und Infrastrukturthemen.

Warum sinkt die Zahl der offenen Stellen so stark?

Noch 2023 fehlten laut Bitkom rund 149.000 IT-Fachkräfte, 2025 waren es noch 109.000. Die aktuellen 79.000 offenen Stellen bedeuten fast eine Halbierung innerhalb von drei Jahren.

Trotzdem berichten laut Studie weiterhin 78 Prozent der Unternehmen von einem Fachkräftemangel. 31 Prozent der Firmen erhalten kaum oder gar keine Bewerbungen auf offene IT-Stellen, und 33 Prozent der Bewerber erfüllen die Anforderungen an moderne Technologien nicht.

Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz dabei?

Ein zentraler Grund für den Rückgang liegt laut Bitkom im verstärkten Einsatz von Künstlicher Intelligenz. 35 Prozent der Unternehmen, die Stellen abbauen, ersetzen dabei auch IT-Positionen durch KI-Systeme. Betroffen sind nach der Studie zu 47 Prozent erfahrene Fachkräfte, zu 30 Prozent Führungspositionen und zu 25 Prozent Einstiegsstellen für Berufseinsteiger.

38 Prozent der befragten Unternehmen erwarten sogar, dass Künstliche Intelligenz einzelne IT-Berufe komplett ersetzen wird. Gleichzeitig nutzen bereits 42 Prozent der Firmen KI-Anwendungen aktiv, weitere 36 Prozent planen den konkreten Einsatz.

So wenige offene Stellen gibt es aktuell wirklich

Unter dem Strich bedeutet das: Die Zahl der offenen IT-Stellen in Deutschland ist von 149.000 im Jahr 2023 auf aktuell 79.000 gesunken. Der Mangel ist also längst nicht verschwunden, hat sich aber spürbar entspannt. Zugleich verändert Künstliche Intelligenz bereits jetzt, welche Qualifikationen gefragt sind und welche Stellen überhaupt noch neu besetzt werden.

Das sollten Sie jetzt wissen

• Aktuell sind rund 79.000 IT-Stellen in Deutschland unbesetzt, 2023 waren es noch 149.000.
• Am meisten gesucht werden IT-Administration, Softwareentwicklung und Cloud-Infrastruktur.
• 35 Prozent der Unternehmen mit Stellenabbau ersetzen IT-Jobs durch Künstliche Intelligenz.
• 49 Prozent der Firmen rechnen mit steigendem Bedarf an KI-Spezialisten.
• Wer sich beruflich absichern will, sollte gezielt in aktuelle Technologie-Kenntnisse investieren.

Ob sich der Trend zu weniger offenen Stellen 2027 fortsetzt, dürfte auch davon abhängen, wie schnell Unternehmen KI-Anwendungen in der Praxis einsetzen.

Quellen

• Bitkom Research
• ad-hoc-news.de

Hinweis: Dieser Artikel wurde mithilfe von Künstlicher Intelligenz recherchiert und redaktionell aufbereitet.